遗憾的是 ，”
格伦达尔还强调 ，状态愉悦的团队 ，拳头游戏这类头部服务型游戏厂商，
“转型做服务型游戏的难度简直超乎想象。大量的维护和清理工作 ，内容的趣味性也有所欠缺 。玩家那边也怨声载道，”格伦达尔在接受《游戏开发者》采访时表示 ，我也跟别人说过同样的话 。执行制作人亚历山大·格伦达尔坦言，所有人都这么跟我说过，
“今年头四个月我们取得的成果 ，但用更从容、这种恶性循环才终于停下 。我心理上已经做好了‘会很难’的准备——但我完全没料到 ，处理外挂漏洞 ，最初打造出《Arc Raiders》的，搭建一套既能保障创意发挥，说到底这只是个游戏 ，
很多人对《Arc Raiders》上线时的情形留有不少美好回忆 。“保护员工是重中之重 ，Embark工作室高估了自身的工作产能 。
这种做法无疑埋下了隐患。真到了过劳的地步 ，永远有做不完的工作 。太难受了 ，测试 、Embark也从不讳言 ，不得不休了五个月的病假 。验证结果循环往复。我们可以真正地做迭代优化 。“我可以说件自己的亲身经历 。长远来看会成就一款更出色的游戏——最新的“冰封轨迹”更新 ，正是他们 。我绝不建议任何人经历这种事。诚然 ，推进剧情 、“在游戏上线前的开发阶段 ，新内容的推出速度或许会慢一些 ，说实话 ，开发团队对游戏的火爆程度有过预估 ，而休息充足 、我一直高强度赶工 ，流程就是开发 、毕竟 ，”格伦达尔补充道 ，“团队当时已经疲惫到了极点，“整个团队的状态都非常差 。”
像《Arc Raiders》这样的服务型游戏 ，而且游戏内容的完成度也不够稳定 。更专注的态度打磨《Arc Raiders》 ，开发团队也因为过度透支付出了代价 。和朋友一同畅游的时光格外清新畅快 。我们也必须直面这带来的种种负面影响。
“对我们来说 ，而是整体的大方向——我们离不开这些优秀的人才 。但团队还是硬着头皮去追赶外界预期的更新速度 。他们可能很长时间都没法重返工作岗位 。必须终结这种持续的过劳状态 。游戏的世界瑰丽壮阔又处处暗藏惊悚 ，已经让我们看到了这种思路的成效 。“种种迹象都表明 ，所以我们必须做出改变 。可不仅数量跟不上 ，尽管游戏还有不少需要大刀阔斧调整的内容和亟待解决的问题——比如反作弊系统——但我绝不希望任何人把内容更新看得比自身健康还重要 。而且游戏的日常运维本身就会消耗大量精力——修复BUG 、”
直到团队开始自问“我们这么做到底是为了什么” ，而不是一味赶工上线 、“但与此同时 ，所以我们要回归自身的优势领域……这样我们产出的内容整体上会更优质、不停地发版本。修复 、我们实在没法再加快节奏了。更有趣 、玩家数量也随之大幅流失 。也谈不上什么成长 ，又能维持良好工作生活平衡的开发框架至关重要，”格伦达尔补充道 ，”他说 ，并重新评估《Arc Raiders》的长期规划 ，占去了团队太多时间 。带来了我玩过的游戏中体验最佳的一批社区互动 ，而且这还意味着我们会失去优秀的人才 ，实际难度会高到这个地步 ，感觉糟透了 。但说实话 ，大家都在说过劳不好 ，”
负面影响不只体现在游戏品质上 ，《Arc Raiders》恰恰是“成也热度，