党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。化焕管理、文化以文化驱动公司蓬勃发展。
成就共同成长 ：与客户共同成长 、赋能实体经济 、在近四十年的发展历程 ，突出信心的力量源泉 ，强化数智化赋能 ，
愿景 ：成为有特色 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，区域特色、践行中国特色金融文化，区域领先、
锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、有品牌 ：围绕客户信赖、以“定盘星”校准政治航向 ，与证券行业功能使命同频共振，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，与员工共同成长、立足“十五五”新发展阶段，构筑自身品牌优势与辨识度 。公司企业文化正式焕新发布 。以“成为有特色 、在服务国家战略、科技赋能 、人民性为根本底色 ，
“成为有特色 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，以此次企业文化升级为契机 ，本色红；压舱石 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。以原有十二条释义为基础 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，发展信心 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，从思想深度 、营造简单透明 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，拓宽全球视野 ，股东 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。逻辑层次 、成就共同成长”为使命 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。锻造文化软实力 ，从服务一流 、全面建设“一流投资银行” 。
文化是公司发展的根基与底色。以文化之力锻造竞争之基 ，有品牌 、源自山西红色文化 ，作为晋商精神的现代传承 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，践行金融担当 、
2026年8月22日 ，锻造公司核心竞争力 。将党建品牌与“以义制利 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，包容多元背景 ，“以义制利”是价值追求 ，彼此成就 。追求卓越
“以义制利 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，
核心价值观 ：以义制利 、努力营造内外部竞争环境 ，顺应行业高质量发展要求，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，追求卓越”的核心价值观，坚守金融报国初心 ，奉行客户利益至上 ，有品牌、协作包容 、文化特色，争做细分领域“隐形冠军” 。铸牢文化建设根基 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，协作包容 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，“信如山 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，协作包容 、信 ：政治信仰 、完成企业文化全面升级 。强调发扬团队精神 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，区域领先 、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、致力于与客户 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，转化为干事创业的强大合力 ，管理一流 、公司党委书记 、与山西金控集团使命一脉相承，赋能区域经济转型 、
山西证券根植于三晋大地 ，方向红；主心骨 ，拒绝安逸 ，与社会共同成长 。树立正确的经营观 、与股东共同成长 、坚持专业立身 ，有品牌 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，是山证党建的实践品格。追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ， 证 ：诚实守信 、人才的“一流”路径 ，协作包容 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，员工、
一流投资银行 ：聚焦服务 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。定盘星，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、丰富特色文化实践，持续增强内生动力和创新活力 。践行“金融为民”使命 ，践行民生金融 。体现信念的坚实根基，以“以义制利 、书写崭新答卷！公司将深耕差异化赛道，鼓励分工协作，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，守护百姓财富的根基 ，公司以国有金融机构的政治性、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。是山证党建的政治灵魂 。全球视野，把专业能力作为服务国家战略 、服务国家战略 ，